吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 10/13

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    老板不发工资告他需要什么证据

    您需要提供能证明劳动关系和拖欠工资的证据。依据《劳动合同法》等,证据不足可能导致诉求无法得到支持,严重影响您的权益维护,如工资无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式包括协商、投诉、仲裁和诉讼。应先尝试与老板协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则考虑劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需证据维权。具体操作:1. 收集工作证

  • 10/13

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    53岁女性工人被辞退怎么赔偿

    53岁女性工人被辞退,有权获得经济补偿。以下将针对不同情况为您详细解释说明:1. 若存在用人单位依据《劳动合同法》第三十六条与该女工协商一致解除劳动合同的情况,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2. 若存在用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的情况,比如该女工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,

  • 10/13

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    微信被威胁通过照片找家人可以吗

    微信被威胁可通过报警处理。依据《刑事诉讼法》规定,公安机关等应接受报案,威胁他人安全属违法行为,若不及时处理,可能导致个人及家人安全受到严重侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信被威胁应报警。具体操作:1. 立即截图或保存威胁信息作为证据;2. 拨打110报警,详细说明情况;3. 配合警方调查,提供必要信息;4. 如有需要,可咨询律师进一步维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 10/13

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    车贷解押手续怎么办理

    车贷解押需按流程办理。依据《机动车登记规定》,需先结清贷款,准备相关材料至车管所办理解押,否则车辆所有权受限,可能影响车辆交易或过户。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车贷解押需按以下步骤:1. 结清贷款,获取结清证明;2. 准备解押材料,如申请表、委托书等;3. 前往车管所提交材料;4. 等待车管所审核;5. 审核通过,办理解押并取回登记证书。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

  • 10/13

    25

    办健康证后一直不给报销怎么办

    健康证报销问题可协商或申诉。健康证属必要工作支出,单位应报销。分析:健康证是从事某些行业的必要证件,其办理费用若因工作需要而产生,通常应由雇主承担。若单位拒绝报销,可能违反了劳动法的相关规定。员工有权要求单位履行报销义务。提醒:若单位持续拒绝报销,且沟通无果,可能涉及劳动权益受损,建议及时咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. **协商阶段**:收集办理健康证的费用凭证,与单位明确报

  • 10/13

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    打架致人牙齿松动鉴定时效期是多久?

    打架致人牙齿松动,其鉴定时效期法律并未有明确的统一规定,但实践中强调尽快进行。 打架致人牙齿松动的鉴定应在伤害发生后尽快进行。 1. 若存在伤害刚发生、牙齿松动情况清晰稳定的情况,此时进行鉴定能最大程度保证鉴定结果与伤害行为的关联性,准确反映当时的伤害程度,因为时间越近,伤害的原始状态保留越完整。 2. 若存在牙齿松动情况随时间可能发生变化的情况,比如松动加剧甚至脱落,或者因治疗等原因有所恢复,那么更需要尽快鉴定,以免后续难以确定最初打架行为造成的伤害程度。 ✫✫✫✫✫有法律问

  • 10/13

    25

    工伤出院后老板就不管了怎么办

    工伤出院后老板就不管了,您可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决。如果您已完成工伤认定,老板仍拒绝承担赔偿责任,您有权直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁结果不服,还可向人民法院提起诉讼。若尚未进行工伤认定,需先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,拿到工伤认定书后再主张赔偿。如果老板以您未签订劳动合同为由否认劳动关系,您需先收集工资条、工作证、考勤记录等证据证明事实劳动关系,再进行工伤认定及后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 10/12

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    笔迹先写后写鉴定什么意思

    “笔迹先写后写鉴定”指的是通过专业技术手段判断不同笔迹形成的先后顺序。这种鉴定在处理涉及多层书写、添加涂改等情况的文件时尤为重要,以下从不同情况为你详细说明:1. 如果两份笔迹是在同一张纸上且墨水成分不同,鉴定机构可能通过光谱分析、分层剥离等方法,确定不同墨水的固化时间差异,进而推断书写顺序。例如在合同纠纷中,一方怀疑对方在签名后添加了补充条款,可通过此方法判断补充条款与签名的先后。2. 若笔迹存在交叉重叠部分,可利用显微镜观察笔画交叉处的墨迹堆积形态。通常后写的笔画会覆盖

  • 10/12

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    手机被监控求助怎么办

    手机被监控时,首要任务是确认监控迹象并采取紧急防护措施。以下从不同情况为你详细分析应对方式:1. 如果手机出现电池消耗过快、异常发热、自动重启或后台有不明应用运行等情况,可能是被安装了监控软件。此时应立即关闭手机网络,避免更多信息泄露。2. 若发现通话时有杂音、短信延迟或流量异常增加,可能存在通话或数据被监控的风险。建议暂停重要通讯,改用其他安全设备联系他人。3. 如果怀疑手机系统被植入恶意程序,且自行无法检测清除,需联系专业的手机安全机构或品牌售后进行深度检测。 ✫✫✫✫✫有

  • 10/12

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    监狱探监法律具体规定有哪些

    关于监狱探监法律具体规定有哪些,首先需要明确的是监狱探监需遵守监狱管理部门的具体规定。如果或若存在探监人员资格的问题,根据相关规定,探监人员一般需为服刑人员的亲属或监护人,非亲属或监护人通常不允许探监,除非有特殊情况并经过监狱管理部门批准。如果或若涉及探监时间和频率限制,不同监狱会有各自规定的探监日和探监时间段,一般每月探监次数和每次探监时长也会有限制,具体需以服刑人员所在监狱的规定为准。如果或若考虑探监申请流程,通常需要探视者提前向监狱管理部门提出申请,提交相关证

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