律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/09
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公司没交社保有追缴时效吗，想了解社保追缴是否有时效限制？
社保追缴存在一定的时效限制，不同情形下结果不同。 如果存在以下情况，时效和追缴结果会有差异： 1. 如果用人单位长期未缴纳社保，且员工不知情：时效可能从员工发现之日起计算。 2. 如果用人单位仅短期未缴纳社保，且员工知情：时效一般从欠缴之日起计算，通常为2年。 3. 如果用人单位故意隐瞒未缴事实：时效可能延长，从员工实际知道权利受损之日起算。 4. 如果属于连续性欠缴行为：如公司长期未缴纳且持续至今，时效可能不适用或从行为终止之日起计算。 5. 如果已经发生劳动争议并进入仲裁或诉讼程序：时效中
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08/09
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和对方口角后推搡但未造成伤害，会行政拘留吗？
推搡未造成伤害，一般不会行政拘留。依据《治安管理处罚法》，未造成伤害不构成违法，无需拘留。若情节严重未及时处理，可能影响社会秩序和双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 推搡未伤不需拘留。处理方式：1.双方冷静沟通，尝试和解；2.邀请社区或单位调解，达成和解协议；3.若对方纠缠，可报警备案，保留证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 推搡未伤常通
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08/09
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餐饮公司工作五天后离职怎么办
餐饮公司工作五天后离职，需依法处理。依据《劳动合同法》，若违反服务期约定，用人单位可追责；若未提前通知离职致损失，需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 餐饮公司工作五天后离职，应这样处理：1. 与用人单位协商，尽量达成一致，签订离职协议；2. 若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解，寻求专业帮助；3. 调解不成，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；4. 如遇用人单位拖欠工资，还可向劳动监
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08/08
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怎样取消银行卡的自动扣款？
取消银行卡自动扣款需联系银行或第三方平台。分析：从法律角度看，银行卡自动扣款通常基于用户与银行或第三方平台签订的协议。要取消该扣款，用户需查阅相关协议，了解取消流程，并联系银行或平台进行操作。银行有责任提供取消服务，并保障用户资金安全。提醒：若发现未经授权的自动扣款，或取消后仍有扣款发生，表明问题严重，应及时联系银行并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，取消银行卡自动扣款的方式主要有两
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08/08
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员工不遵守30天提前辞职规定，公司有哪些应对措施？
员工未提前30天辞职，若违法解约需赔偿。依据《劳动合同法》，员工若违法与单位解约且造成损失，需承担赔偿责任。未及时通知单位可能导致业务中断、项目延误等严重后果，影响公司运营。因此，公司应依法追究其赔偿责任，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工未提前30天辞职，公司常见应对是协商或追责。根据《劳动合同法》，若员工愿协商解约，双方可达成一致后办理离职；若员工拒绝协商或已造成损失，公司可选择法律途径追责。选择处
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08/08
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对方以包养为条件转账给我100万，我能要回这笔钱吗？
是否能要回这笔钱需视情况而定。根据《民法典》规定，若属有偿赠与且未履行义务，赠与人可撤销赠与；若为无偿赠与且钱已转移，则不能取回。不及时处理可能导致权益受损或面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题需明确赠与性质。若为有偿赠与且对方未履行义务，可考虑撤销赠与；若为无偿赠与，则一般无法追回。选择处理方式时，应依据实际情况及法律规定来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/08
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看到朋友在网上遭受家庭暴力，我该如何帮他报警？
看到朋友受家暴，应立即报警。依据《反家庭暴力法》，公安机关应及时出警并制止，否则家暴可能持续，甚至升级至更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应帮朋友报警。具体操作：1.立即拨打110，说明家暴情况；2.如警方未及时响应，可联系居委会等协助；3.若情况严重，建议朋友向法院申请人身安全保护令，以防后续伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可报警或申请人身安
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08/08
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债务豁免具体是什么意思？
债务豁免即债权人减免债务人部分债务。这表示在债务重组中，债权人为了及时回收账款、降低风险，会给予债务人债务减免。依据《企业会计准则》，豁免的债务在会计上计入资本公积，不计入企业收益。若不及时处理，可能导致企业资本结构混乱，影响企业信誉及后续融资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 债务豁免即减免债务。操作方式如下：首先，双方协商确定豁免债务金额及条件；其次，签订书面豁免协议，明确权利义务；最后，进行会计核算，将豁免债务计
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08/08
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某某的步骤有哪些？
首先，投诉执行局的步骤包括拨打12345热线、向执行局长投诉、向法院纪检组投诉以及向院长投诉。其次，依据《相关法律依据》，投诉时应详细说明投诉事项，如承办法官失职等，以便有效处理。未及时投诉可能导致问题持续存在，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉执行局常见的处理方式有拨打12345、向执行局长反映、向法院纪检组投诉和向院长投诉。选择时应考虑效率与效果，12345适合初步反映问题，向执行局长投诉更快捷，对处理不满意则可进一
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08/08
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社保被未知单位挂靠，举报流程是什么？
社保被未知单位挂靠，您可向社保稽核部门举报。携带相关材料至稽核科登记，稽核人员将展开调查并发出《社会保险稽核通知书》。《社会保险法》规定，职工与用人单位共同缴纳社保，被挂靠可能导致社保缴纳混乱，不及时处理可能引发社保基金管理风险，影响职工社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理社保被挂靠问题，常见方式有：1.收集挂靠证据；2.前往稽核科登记举报；3.配合稽核人员调查，提供必要协助；4.等待稽核整改意见，并落实结果。选择处