律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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我被老公扇了无数个耳光，还有掐脖子，我可以打妇联电话吗？谢谢?
您被老公扇耳光、掐脖子的情况属于家庭暴力，您可以拨打妇联电话。以下为您详细分析不同情况下的应对方式： 如果您的人身安全正受到紧迫威胁，建议立即拨打110报警，警方会及时介入制止暴力行为并固定证据。若您希望获得心理疏导、法律咨询或庇护帮助，可拨打12338妇女维权公益服务热线，妇联组织会根据您的需求提供专业支持。如果您后续考虑离婚等法律行动，妇联也能协助您联系法律援助资源，指导您收集家庭暴力证据以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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遗体火化还能做鉴定吗
遗体火化后一般不能做鉴定，但非正常死亡者需法医鉴定后方可火化。根据《相关法律法规》，因交通事故等造成的非正常死亡，需司法部门法医鉴定后才能火化。若未鉴定即火化，可能导致死因不明，影响案件侦破及家属权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遗体火化前鉴定视情况而定。1. 正常死亡：由单位或村(居)委会出具死亡证明后火化，无需鉴定。2. 非正常死亡：需司法部门法医鉴定，明确死因后通知丧主办理火化手续。3. 无名、无主遗体：由公安部门法医鉴
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电动车被撞车有划痕怎么处理
电动车被撞车有划痕，首先要确定事故责任并保留证据。如果或若存在事故现场未破坏的情况，应立即停车并设置警示标志，拍摄事故现场照片，包括双方车辆位置、划痕部位及周围环境，避免后续责任认定争议。如果或若对方驾驶员在场且承认责任，可协商私了并签订书面协议，明确赔偿金额和支付方式；若对方拒绝承担责任或双方对责任划分有异议，应及时报警，由交警部门出具事故责任认定书。如果或若划痕较轻微且对方逃逸，需记录对方车辆信息（如车牌号、车型、颜色）并报警，同时联系自己的保险公司咨询理赔流程
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退休能否领失业金呢
退休能否领失业金，通常情况下到了退休年龄后不能再领取失业金。退休能否领失业金，通常情况下到了退休年龄后不能再领取失业金。如果已达到法定退休年龄并办理了退休手续，那么一般不能领取失业金。因为退休意味着个人已退出劳动力市场，不符合失业金领取条件中“有求职要求”这一要素。若未办理退休手续但已达到法定退休年龄，此时若同时满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求，部分地区可能会有不同处理，但多数地区仍以达到退休年龄为由停
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匿名举报重婚罪可以吗
关于匿名举报重婚罪是否可行，答案是肯定的。以下将结合不同情况为你详细说明匿名举报重婚罪的具体情形。可以匿名举报重婚罪。1. 如果或若存在明确的重婚行为线索（如已知嫌疑人与他人登记结婚或公开以夫妻名义共同生活），即使匿名举报，公安机关也会根据线索进行初步核查；2. 如果或若举报人无法提供具体证据或线索，仅为猜测或传闻，匿名举报可能因缺乏调查方向而难以推动；3. 如果或若举报内容涉及国家利益、社会公共利益等重大情形，匿名举报也会被相关部门优先处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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夫妻不离婚协议分割财产合法吗
夫妻不离婚协议分割财产是合法的。以下从不同情况为你详细解释说明：1. 如果夫妻双方在协议分割财产时，是基于真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，那么该财产分割协议是合法有效的。因为协议的自愿性是其生效的重要前提，双方都应尊重彼此的意愿。2. 若协议内容符合法律规定，不违反法律法规的强制性规定，比如没有恶意转移财产以逃避债务等情况，这样的财产分割协议也是合法的。法律允许夫妻通过约定来处理婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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医生手术记录写错了怎么办
医生手术记录写错了，这不仅可能影响后续治疗，还可能在医疗纠纷中带来麻烦，下面为您分析不同情况下的处理方式。医生手术记录写错了，患者有权要求医院进行更正。如果手术记录中的错误属于笔误或非关键性信息错误（如手术时间、器械名称等细微偏差），且未对患者后续治疗或健康造成实际影响，患者可首先与主治医生或医院医务科沟通，要求其出具书面更正说明并加盖医院公章，确保病历的准确性。若手术记录错误涉及关键性医疗信息（如手术方式、病变部位描述、术中发现等），可能导致后续医生对病情误判、影
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强制员工加班不给加班费违反第几条
关于强制员工加班不给加班费的问题，我国相关法律有明确规定。公司强制员工加班不给加班费的行为违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款。如果公司强制员工加班未与工会和劳动者协商，违反了《中华人民共和国劳动法》第四十一条，该条款规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，不得强迫劳动者加班。若公司安排员工加班后未按照国家规定支付加班费，则违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，该条款明确用人单位安排加班的，应当
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交学费一直不退换怎么办
针对您提出的“交学费一直不退换怎么办”这一问题，以下是具体的解决方案。交学费一直不退换，可先与收费方协商，协商不成可向消费者协会、教育主管部门投诉或通过法律途径解决。如果与培训机构产生学费退费纠纷：若存在培训合同，应首先查看合同中关于退费的具体条款，如退费条件、比例、流程等，按照合同约定与培训机构沟通；若培训机构未按合同约定提供服务，如课程未按时开课、教学质量不达标等，您有权要求退还相应学费。如果与学校产生学费退费纠纷：若属于学生因故退学、转学等情况，学校应根据相关
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退休人员费用可否在某某费列支
退休人员费用可否在工会费列支，需结合退休人员的工会会员资格及费用性质综合判断。以下从不同情况为你详细分析：如果退休人员已按《中国工会章程》保留工会会籍，其因工会活动产生的合理费用（如节日慰问、困难补助等）可在工会费中列支。若退休人员未保留会籍或已按章程规定自动退会，则其费用通常不可从工会费中列支，除非工会章程另有特别规定。若费用性质不属于工会经费开支范围（如个人旅游、非工会活动的消费等），即使退休人员具有会籍，相关费用也不得在工会费中列支。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请