律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
10/22
25
珠宝店诱导未成年消费犯法吗
珠宝店诱导未成年消费是否犯法,需要结合诱导的具体方式和内容来判断。如果珠宝店通过虚假宣传(如虚构珠宝材质为“纯天然钻石”实际为人工合成钻石)诱导未成年消费,则可能违反《消费者权益保护法》;若珠宝店隐瞒珠宝的真实信息(如隐瞒珠宝存在瑕疵)诱导未成年消费,也可能构成违法;如果珠宝店仅进行正常的产品介绍和推荐,未采取不正当手段,一般不认定为犯法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 关于珠宝店诱导未成年消费是否犯法,可依据《中华
-
10/22
25
签合同了还可以考编吗
签合同了是否还能考编,需视合同具体条款而定。签合同了通常不影响考编,但需特别注意合同中是否包含服务期、违约金或限制考编的相关条款。若存在以下情况,处理方式将有所不同:1. 如果合同中无服务期或解约条款,一般可自由报考编制,且无需承担违约责任。2. 如果合同中包含服务期且仍在有效期内,可能需要提前解除合同或与用人单位协商。3. 如果合同中设有违约金条款,解除合同可能需承担一定经济责任。4. 如果考编单位要求提供离职证明,需提前与现单位沟通解除合同事宜。5. 如果合同中明确限制考编,可评估
-
10/22
25
某某37天出来了,对下一代的影响
看守所37天出来后,一般不影响下一代,但需警惕案底影响。分析:在看守所羁押37天后释放,通常意味着没有足够证据支持起诉或已采取取保候审等措施。这种情况下,个人记录中虽可能有此次经历,但并非刑事犯罪记录,一般不会直接影响下一代,如子女入学、就业等。然而,若后续被判决有罪,留下刑事案底,则可能对子女在特定领域(如公务员、军校等)的未来发展产生一定限制。提醒:若个人或家庭成员因此事受到不公正待遇,或担忧潜在影响,应及时咨询律师,了解具体法律后果及应对策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题
-
10/22
25
拆迁安置房拆迁协议被亲戚拿走不给怎么办
拆迁安置房拆迁协议被亲戚拿走不给,首先应明确这属于亲戚无权占有您的重要财产凭证,您有权要求其返还。如果亲戚是未经您同意擅自拿走拆迁协议,您可以直接向其主张返还,明确告知其占有行为无法律依据;若亲戚以各种理由拒绝返还,您可以考虑通过报警等方式固定其侵占协议的事实;若拆迁协议已被亲戚用于不当用途(如冒领补偿款等),您需立即采取法律措施维护自身权益,包括向拆迁单位说明情况并追究亲戚的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
-
10/22
25
高校教师可以开办公司吗
高校教师可以开办公司,法律未禁止。依据《相关法律法规》,不能开公司的人员不包括高校教师,若违规开办可能导致职务不保或法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 高校教师可开公司。操作如下:首先确认自身无法律禁止情形;其次,了解公司注册流程,准备相关材料;最后,依法办理注册手续,注意合规经营。若参股,则需了解公司状况,签订协议,明确权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
-
10/22
25
财产保全胜诉后怎么执行
财产保全胜诉后,执行程序需通过法院申请启动。以下从不同情况为你详细说明:如果判决书已生效且对方未按判决履行义务,你需在法定期限内向法院提交强制执行申请,法院将依法对已保全的财产采取处置措施。如果存在被执行人主动履行判决义务的情况,你可与对方协商履行细节,履行完毕后可申请解除对其财产的保全措施。如果发现被执行人除已保全财产外还有其他可执行财产,可向法院提供该财产线索,法院可依法对新发现的财产采取执行措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
-
10/21
25
医疗期结束后离职有补偿吗
医疗期结束后离职是否有补偿,取决于离职原因和具体情况。以下为您详细分析不同情形下的补偿可能性:1. 如果是劳动者主动提出离职,且用人单位不存在法定过错(如未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保等),则通常无法获得经济补偿。2. 如果是用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四十六条,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。3. 如果劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
-
10/21
25
双方交易怎么安全
双方交易怎么安全,这需要根据具体情况采取不同措施来保障。私人交易应通过签订书面合同、使用第三方支付平台或公证等方式来保证交易安全。如果或若存在交易双方对彼此身份不了解的情况,建议在交易前通过官方渠道核实对方身份信息,例如要求对方提供身份证复印件并与原件核对,确保交易主体真实可靠,避免因身份虚假导致诈骗风险。如果或若存在交易物品价值较高或对物品质量有严格要求的情况,应当在书面合同中详细描述物品的名称、规格、数量、质量标准、验收方式等内容,必要时可约定由专业机构进行鉴定
-
10/21
25
交通主责次责责任划分
交通主责次责责任划分是根据事故具体情况综合判定的。交通事故责任判定依据事故具体情况,可能判定为主责、次责或无责。1. 如果存在机动车之间发生交通事故的情况,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。这意味着在双方均有过错导致事故发生时,会根据过错程度来划分主责和次责。2. 如果存在机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机
-
10/21
25
清明节加班工资计算
清明节加班工资计算并非所有日期都一样,具体需看加班是否在法定节假日当天。清明节当天加班按不低于工资300%支付,其余调休休息日加班按200%支付或安排补休。1. 若在清明节法定节假日当天(农历清明当日)加班:根据规定,用人单位需支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬,且不能以补休替代。2. 若在清明节假期中的调休休息日加班:如果用人单位安排劳动者在这两天工作,且之后不能安排补休的,需支付不低于工资200%的报酬;若能安排补休,则无需支付加班费。3. 若仅在清明节当天正常休假未加班:用













