解除劳动合同通知书后还要上班?

临海市律师 2025-04-06
解除劳动合同后无需上班。依据《劳动合同法》,解除后即终止劳动关系,不去上班合法。若继续上班可能造成双重劳动关系,引发法律纠纷。
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解除劳动合同后常见处理为不去上班,并办理离职手续。选择时需确保解除通知已送达且生效,避免未办离职导致权益受损。
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解除后不上班。操作:1. 确认解除通知已送达并生效;2. 按公司规定办理离职手续,如交接工作;3. 结算工资及补偿(如有);4. 保留解除证明,以备后续可能需要。
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