凭借劳动合同能否直接认定劳动关系？
临海市律师
2025-04-05
凭劳动合同可初步认定劳动关系，但需综合考量。依据《劳动合同法》等，劳动合同是重要证据，但还需考虑管理关系、报酬支付及业务组成等。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠、社保未缴等。
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