因健康问题解除劳动合同，您有权获得补偿。依据《劳动合同法》，用人单位应按工作年限给予经济补偿金及医疗补助费，未及时支付可能影响您的合法权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

78年生女性职工，退休时间需视具体情况而定。分析：根据法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于其从事的工作性质及单位规定。若该职工为普通女职工，则可能50岁退休；若为干部或管理人员，则可能55岁退.

二审撤诉后通常不可再审。依据《民事诉讼法》相关规定，二审撤诉需经法院准许，且撤诉后重复起诉的，法院不予受理。若强行再审，可能影响司法权威和程序正义。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

装了心脏支架并不直接决定能否申请低保救助。分析：低保救助主要依据申请人的家庭经济状况、收入情况等因素来确定。虽然装了心脏支架可能意味着较大的医疗费用支出，但这只是申请低保时考虑的一个方面，并非决定性因素.

新规定下退休时间依据参加工作时间及法定退休年龄计算。分析：根据最新规定，退休时间的计算主要基于个人的参加工作时间以及法定的退休年龄。法定退休年龄因职业、性别等因素可能有所不同，且可能随政策调整而变动。因.

满十八岁通常可以分期买摩托，但需符合贷款条件。分析：从法律角度看，十八岁是我国法律规定的成年年龄，具备完全民事行为能力。因此，理论上可以独立进行民事活动，包括签订分期购买摩托车的合同。但实际操作中，贷款.

退休前三年可申请住房公积金贷款，但需满足条件。分析：根据相关规定，申请住房公积金贷款时，借款人需具备稳定的收入和偿还贷款本息的能力。退休前三年，若您仍在岗工作且有稳定收入，理论上符合申请条件。但需注意，.

可以申请伤残评定。根据《司法鉴定程序通则》，需准备相关材料如医院诊断证明等申请。不及时处理可能导致权益受损，如赔偿无法确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

QQ被骗500元可报警处理。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗属犯罪行为。不及时处理，骗子可能继续作案，损失将扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ QQ被.

医疗保险个人缴费额需根据所在地政策及工资基数计算。分析：医疗保险的个人缴费额通常根据所在地的具体政策及个人的工资基数来确定，一般会有一个固定的缴费比例。因此，要知道2800元工资中医疗保险个人需要交多少，首先.

您骑电动车在红绿灯路中间绿灯变红后被撞，责任需具体判定。根据《道路交通安全法》，遇红灯继续通行属违法行为。若因此导致事故，您可能需承担主要或全部责任。未及时停车还可能造成严重后果，如人员伤亡或重大财产损.

您可以向建设行政主管部门举报桥梁工程偷工减料。依据《建筑法》等，偷工减料需责令改正并罚款，情节严重将停业整顿、降资或吊销资质，甚至追刑责。不及时处理可能导致工程质量问题，危及公共安全。 ✫✫✫✫✫有法律问.

公益性岗位并不会全面取消，但可能会调整和优化。分析：从法律角度看，公益性岗位的设置旨在促进就业困难人员的就业，是政府提供的一种公共就业服务。虽然近年来有政策调整和优化公益性岗位的趋势，但并未提及全面取消.

手机号码被骗应立即报警。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，你可直接拨“110”或到公安局报案，公安机关必须受理。不及时处理可能导致财产损失或个人信息被滥用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

应立即到户籍所在地的公安机关申请补办并办理临时身份证。分析：身份证是个人身份的重要证明文件，丢失后需及时补办以防被不法分子利用。根据《居民身份证法》，公民丢失居民身份证的，应当申请补领。同时，在补办期间.

职高学籍注销后，可以在其他学校重新建立学籍。分析：根据我国教育部门的相关规定，学生的学籍信息是可以随着其学习经历的变化而更新的。如果职高学籍已被注销，且学生满足其他学校的入学条件，那么该学生可以在新学校.

上班时伤人责任需依据过失还是故意来划分。根据《工伤保险条例》等，非故意伤害可获得补偿，无论雇主或雇员有无过错，受害者通常都能得到赔偿。若不及时处理，可能导致受害者权益受损，赔偿纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律.

对于未满十八岁酒驾的情况，除了可能面临的200-2000元罚款外，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，还会被要求进行道路交通安全法律、法规和相关知识教育，为期7天。这一处罚旨在增强未成年人的交通安全意识.

欠款被起诉暂不影响坐动车。但如不履行判决，可能被列入失信名单，影响出行。《民事诉讼法》规定，未履行判决将被强制执行，失信者将受限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

公司不发保底只按计件给工资不合法。依据《劳动法》，单位不得随意扣回保底工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.