律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
11/23
25
典范属于违规词语吗
判断“爆款”是否违规，需依据《中华人民共和国广告法》（2021修正版）第四条。该条款规定：“广告不得含有虚假或引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者，广告主应对广告内容真实性负责。”若“爆款”仅客观描述商品销量且真实有据，符合真实性要求，不违规；但如果使用时附加夸大性能、功效等误导性信息，导致消费者错误认知，则违反该条款，构成违规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 使用“爆款”做广告宣传，存在以下法律风险： 1、行政处罚风险：若
-
11/23
25
建筑工人承担了什么责任
针对建筑工人的责任承担，可依据《民法典》《劳动合同法》等法律条文分析： 1. 《民法典》第1191条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。” 若建筑工人因职务行为致害，先由施工单位担责，工人存在故意/重大过失（如明知违规仍操作）才需被追偿。 2. 《民法典》第577条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” 若建筑工
-
11/23
25
工资计算假期7天怎么算
工资计算涉及请假7天，需避免以下常见错误：1. **忽视请假类型算薪**：如将年假当事假扣薪（年假是带薪的，应正常发薪），或统一按无薪/固定比例扣薪，均属错误。2. **病假工资不达标**：部分单位未按规定支付病假工资（如低于当地最低工资80%，或直接不支付），违反法规。3. **无请假审批记录**：员工未依规申请/单位未留存记录，会导致工资计算争议，需避免。若发现上述问题，可咨询我获取解答，以维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
-
11/23
25
未成年儿童玩游戏退钱违法吗
针对“未成年儿童玩游戏退钱违法吗”这一问题，最直接的答案是不违法。以下分不同情况详细说明：1. 若存在游戏公司未落实未成年人防沉迷措施，导致未成年人超额消费的情况：家长有权要求退钱，此行为受法律保护，不涉及违法。2. 若家长能证明消费行为确为未成年人擅自操作，且与未成年人年龄、智力不匹配：要求退钱合法合理，游戏公司应予以退还。3. 若家长对未成年人消费知情且未及时制止，或消费金额与未成年人年龄、智力相适应：此时要求全额退钱可能不被支持，但仍可协商部分退款，协商过程本身不违法。针
-
11/23
25
老家拆迁45岁以上买养老保险有优惠吗
老家拆迁45岁以上买养老保险，可能存在以下法律风险： 1. 诉讼时效风险：若地方政府未落实拆迁养老保险优惠，您需在知道权益受损之日起6个月内提起行政诉讼（依据《行政诉讼法》第四十六条）。例如：2023年5月老家拆迁，2023年6月您得知未享受到45岁以上养老保险补贴，但直到2024年12月才起诉，已超过6个月诉讼时效，法院可能驳回您的诉求。 2. 证据链风险：若您申请优惠时，缺失征地补偿协议或养老保险购买凭证，无法证明自己是被征地农民、已参保，社保部门可能拒绝发放补贴，导致您无法享受应有的优惠。 ✫✫✫✫
-
11/23
25
公司辞退新岗位辞职要补偿多少钱
针对“公司辞退新岗位辞职要补偿多少钱”的问题，以下是常见错误操作： 1. 未保留辞退证据：若您被公司口头辞退后未录音或索要书面通知，后续公司可能否认辞退，导致您无法证明权益被侵害。 2. 主动签署离职申请：若公司以“协商解除”为由诱导您签署主动离职申请，将丧失主张违法辞退赔偿金的权利，仅能获得少量经济补偿（甚至无补偿）。 3. 超过仲裁时效：劳动仲裁时效为1年，若您在辞退后1年内未申请仲裁，将丧失胜诉权，无法通过法律途径索要补偿。 若您已出现上述错误操作，建议尽快向专业律师咨询，评估是
-
11/23
25
小区太阳能丢了物业管吗?
小区太阳能丢失后判断物业责任的核心法律依据是《民法典》及《物业管理条例》相关规定。 根据《民法典》第九百四十二条，物业服务人应按约定和物业使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。若物业未采取合理措施（如监控损坏未修），导致太阳能丢失，即违反该条义务。 《物业管理条例》第三十五条规定，物业服务企业应按合同约定提供服务，未履行约定导致业主人身、财产受损的，需承担法律责任。 综上，若物业未
-
11/23
25
信用卡利息太高投诉电话多少
在处理信用卡利息太高的投诉时，存在一些特殊情况或例外情形会影响处理结果。1. 特殊情况一：银行与您签订的信用卡合同中明确约定了利息标准，且该标准符合国家规定。在此情形下，您的投诉可能难以得到支持，因为银行是按照合同约定收取利息，属于合法行为。2. 特殊情况二：您的信用卡存在逾期还款情况，银行按照合同约定收取了逾期利息和违约金。若逾期是由于您自身原因导致，银行的收费可能符合规定，您的投诉可能无法成功。3. 特殊情况三：银行因系统故障或操作失误导致利息计算错误。这种情况下，银行通常
-
11/22
25
退休前4个月公司集体转移,提出仲裁会胜诉吗
退休前4个月公司集体转移时申请仲裁的胜诉概率，需结合转移是否涉及劳动合同变更及双方协商情况判断。若公司集体转移导致劳动合同约定的工作地点、内容等核心条款变更，且未与你协商一致，仲裁胜诉概率较高；若转移已按合同约定或双方提前达成一致，则胜诉概率较低。1. 如果公司集体转移未变更劳动合同核心条款（如仅办公地址微调且不影响履行）：无需协商，仲裁可能因无事实依据败诉。2. 如果公司集体转移变更核心条款但已与你书面协商一致：仲裁会认定变更合法，诉求难以支持。3. 如果公司集体转移变更核心
-
11/22
25
客人跑单迎宾承担责任吗
客人跑单迎宾是否担责需依据法律规定分析，以下结合相关法律条款说明。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。迎宾作为商家员工，其引导客人、维护现场秩序等行为属于执行工作任务。若迎宾无故意或重大过失，客人跑单产生的损失应由商家自行承担，无权要求迎宾赔偿；若迎宾存在故意（如与客人串通跑单）或重大过失（如未及时提醒其他员工关注可疑客