律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
11/18
25
住院津贴险500元一天是什么概念
在住院津贴险500元一天的赔付处理中，存在一些特殊情况或例外情形，会对赔付结果产生影响：1. 被保险人因意外伤害住院，但同时涉及第三方责任。如果被保险人因交通事故等意外伤害住院，且该事故由第三方承担主要责任，部分住院津贴险可能会约定在第三方赔偿后再进行赔付，或者对赔付金额进行抵扣，这会影响住院津贴险500元一天的实际赔付时间和金额。2. 保险合同中约定的“重大疾病住院”额外赔付条款。如果住院津贴险合同中约定，被保险人因合同列明的重大疾病住院，住院津贴可按500元一天的双倍（即1000元一天
-
11/18
25
体育学生受伤怎么处理
体育生训练受伤后，需根据伤情及时就医，并评估是否属于运动伤害事故。若伤情较轻，如扭伤、拉伤，应立即冰敷、休息，并由队医或康复师初步处理。若伤情严重，如骨折、韧带撕裂，需立即送医，通过X光或MRI检查明确伤情。若训练中存在教练指导失当、训练设施不安全等过错，可能构成运动伤害事故，可依法追究相关责任方的法律责任。若受伤系运动员自身原因，如未按指导训练或隐瞒旧伤，则责任可能由其自行承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 体育生训
-
11/18
25
婚后一方出资买房离婚后房子归谁
婚后一方出资买房，产权归属需视情况。依据《民法典》婚姻家庭编解释，若用共同财产购买，即便登记在一方名下，也属夫妻共同财产。不及时处理可能导致产权争议，影响双方权益分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚后一方出资买房，处理方式多样。可协商确定归属，或诉诸法律裁决。选择时，应考量出资来源、登记情况及双方贡献，以公平为原则。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚后一方
-
11/18
25
银行卡解除管控是什么意思
银行卡解除管控指恢复卡片正常使用。分析：银行卡被管控通常因异常交易、风险预警等，银行为保护客户资金安全采取措施。解除管控需银行审核确认无风险后恢复功能。提醒：若银行卡长期无法解除管控，影响日常使用及资金流转，应及时联系银行并考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，银行卡解除管控的常见方式包括向银行提交证明材料申请解除、与银行协商解决方案、以及通过法律途径维权。选择建议：若因误会或误操作
-
11/18
25
为什么教育局电话打不通
教育局电话打不通可能是因线路繁忙或维护。从法律角度看，教育局作为行政机关，有责任保持通讯畅通以便公众咨询与监督。若长时间无法接通，可能影响公众权益。若紧急事务无法处理，表明问题已较严重，应及时前往教育局或咨询上级部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况处理教育局电话打不通的具体操作如下：1. 若为非紧急事务，可尝试在工作时间的不同时段拨打，或利用教育局官网的在线咨询功能。2. 若为紧急事务且电话持续无法
-
11/18
25
9月补班工资怎么算
处理离职9月补班工资支付，需避免以下常见错误操作：1、忽略补班记录核对：离职时未仔细核对9月补班记录，易导致补班时长或类型记录错误，影响工资计算准确性，造成应得工资损失。2、拖延与单位沟通：发现补班工资可能存在问题时，未及时沟通而拖延处理，可能因时间过长丢失证据或遭单位推诿，增加维权难度。3、放弃合法维权：部分人因认为补班工资数额少而放弃追讨，既损害自身权益，也可能让单位更不重视此类问题。若你在离职9月补班工资支付中遇疑问或因错误操作权益受损，欢迎进一步向我咨询解答。 ✫✫
-
11/17
25
一级残疾人低保取消了吗
一级残疾人低保在处理过程中，可能存在一些潜在的法律风险点，影响其低保资格的认定和保障。以下是可能出现的法律风险点及实例说明。1、因家庭收入计算不准确导致的资格误判风险。如果一级残疾人家庭中有其他成员从事灵活就业，其收入不稳定，有时高有时低，若在某个评估周期内收入刚好略超标准，但整体长期收入仍低于标准，而民政部门仅依据该周期收入数据取消低保，就可能构成误判，导致一级残疾人失去基本生活保障。2、因财产认定范围不清引发的取消风险。如果一级残疾人家庭拥有一套用于自住的唯一房产
-
11/17
25
从中介进厂怎么辞职
从中介进厂辞职需按流程办理。依据《劳动合同法》，辞职应提前书面申请，单位需三个月内批复，否则可能影响个人档案及社保手续。严重时不及时处理可能导致个人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职常见方式包括书面申请辞职。选择此方式时，应确保申请内容明确，并保留好提交证据，以便后续跟进单位批复进度，确保个人权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从中介进厂
-
11/17
25
房子让人砸了怎么赔偿
房屋遭砸后索赔，法律上有明确依据支持您的主张。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”若房屋被砸，能证明系特定行为人所为且其存在过错，该行为人就需依据此条款对房屋损坏造成的损失承担侵权赔偿责任。即只要确定有过错的行为人，您便有权据此要求其赔偿房屋被砸的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
-
11/17
25
老板不给员工休息这合法吗?
工作30天老板不安排休息，处理时需考虑特殊情况或例外情形：1. 特殊行业经批准实行特殊工时制度。如交通、铁路、邮电等行业的部分岗位，因生产特点无法实行标准工时制度，经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制或不定时工作制，这类岗位工作30天不休息可能合法，因其休息时间在计算周期内综合安排。2. 发生自然灾害等紧急情况。若遇地震、洪水等自然灾害，需劳动者连续工作30天抢险救灾，老板不安排休息属法律允许的例外，紧急情况解除后应安排补休。3. 劳动者自愿加班且未超法定时长。若与老板协商一致，自