公司说试岗期没有工资合法吗
临海市律师
2025-04-15
试岗期没有工资不合法。依据《劳动法》，试岗期应支付工资，不支付违法。若公司坚持，劳动者可维权，否则权益受损，如失去应有报酬。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期应支付工资。处理方式：1. 若公司不支付，先与公司沟通，要求支付；2. 沟通无果，向劳动行政部门举报，或申请调解；3. 仍不解决，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期无工资，劳动者可维权。常见方式有：向劳动行政部门举报，申请调解，申请仲裁，请求支付令或提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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