每月工资由2800底薪和200全勤组成，多休息一天后
临海市律师
2025-04-14
多休息一天工资应按加班计算。依据《劳动法》，休息日加班需支付200%工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。
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