征地补偿一般按实际面积，但土地面积超房产面积部分按土地征用算。 依据《土地管理法》等，补偿应准确反映被征地面积，超房产面积部分另有规定。不及时处理可能导致补偿不公，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

首先，朋友不给彩票中奖钱属于不当得利，应要求其返还。其次，根据《民法典》，不当得利需返还，否则将承担法律责任。不及时返还，可能面临法律诉讼和强制执行，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

其他公司用你的身份证报税存在严重法律风险。这种行为可能导致你承担不必要的税务责任，甚至涉及偷税漏税等犯罪行为。从法律角度看，身份证是个人身份的重要证明，被他人冒用报税属于身份盗用，一旦税务部门追查，你将.

政府因修高速占用土地，应给予合理补偿，社保福利非法定。从法律角度讲，政府为了公共利益进行土地征收时，需按照法定程序并给予公平、合理的补偿。社保福利并非土地征收的法定补偿内容，但政府可能会根据当地政策或实.

65年出生的人，退休年龄需根据具体情况判断。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄主要取决于个人的出生日期及性别。一般情况下，男性退休年龄为60周岁，女性则分为两种情况：女工人50周岁，女干部55周岁。若涉及特殊工种.

成年后嫖娼记录不能申请清除。依据《治安管理处罚法》，嫖娼属行政处罚，记录将永久存留公安机关。不及时处理可能引发道德争议，影响个人声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

您可以通过合法途径尝试查询朋友的下落。分析说明：从法律角度讲，您不能直接侵犯朋友的隐私权去查询其个人信息或位置。但您可以联系他的朋友、家人或工作单位询问情况，或者向警方报案，说明您担心朋友的安全，请求警.

一次性就业补助金的计算通常基于工伤职工的月工资及伤残等级。分析：根据《工伤保险条例》，一次性就业补助金的具体数额由工伤职工的伤残等级和本人工资决定，不同地区可能有不同的计算标准和上限。这是为了保障工伤职.

遇到12315推脱，可寻求其他途径解决。依据《消费者权益保护法》，消费者有权投诉，若工商局未妥善处理，可能影响您的合法权益维护，甚至导致问题恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

土地被占用未获赔偿，可依法维权。依据《土地管理法》等，土地权益受法律保护，被占用未赔偿属侵权行为，可能导致财产损失。建议及时采取行动，避免权益进一步受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

对法院不接电话不执行，您可通过公告送达、缺席判决后申请强制执行。依据《民事诉讼法》，法院有权公告送达，缺席判决同样有效，生效后可申请强制执行，不及时处理可能导致权益受损，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问.

私自撬锁是违法行为。依据《民法典》等，未经允许撬锁侵犯他人财产权。若造成损失，需承担赔偿责任，甚至可能面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 私自.

离职赔偿金赔偿的方式如下：1、如果不是劳动者的意愿，不属于劳动者问题，公司单方面解除劳动合同的应当对劳动者进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个.

不能全额退款。根据《保险法》规定，退保金为保单现金价值或剩余保险费，非全额保费。若不及时处理，可能损失已缴保费的部分价值。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

眉骨处缝针是否算轻伤需具体鉴定。依据《人体损伤程度鉴定标准》，伤害程度需专业机构鉴定，未及时鉴定可能影响案件定性和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可以要求保险公司负责。依据《保险法》，保险公司应准确记录车辆信息，错误可能导致拒赔。若不及时更正，发生事故时可能无法获得赔偿，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

拆迁后已行政复议，可去法院起诉。依据《行政复议法》和《行政诉讼法》，复议后仍不服可提起诉讼，否则可能错失维权机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拆迁纠.

您应积极配合，若认为有误可申诉。依据《治安管理处罚法》等，不配合可能导致违法处理，影响个人权益。严重情况或涉及刑事责任，需及时澄清。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

15岁男生与13岁女生发生性关系构成犯罪。依据《刑法》，与不满14岁女生发生性关系构成强奸罪，将处三年以上十年以下有期徒刑，且从重处罚。不及时处理，可能对受害者造成长期心理创伤，加害者也可能面临更严重的法律后果.

乙方不承担劳动义务，可依法向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等相关规定，劳动者需履行劳动义务，否则用人单位有权采取相应措施。若不及时处理，可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.